Arrangementsbeskrivelse

Hvordan kan kommunen fyre op under frivilligheden i de folkeoplysende foreninger - til glæde for lokalsamfund, foreninger og kommunen.

Kommunerne indbyder masser af foreninger til samarbejde om styrkelse af velfærd, demokrati og sammenhængskraft fx gennem Den åbne skole, forebyggende sundhedsarbejde, naturpleje, bosætningskampagner og mange andre temaer. Nogle foreninger indgår i stærke partnerskaber med kommunen - andre kæmper for ren overlevelse med at finde indtægter, medlemmer og frivillige. Nogle foreninger er meget udadvendte og ser sig som stærke aktører i civilsamfundet – andre foreninger lukker sig om sin kerneaktivitet og sine medlemmer.

Hvad kan kommunen gøre for at fyre op under frivilligheden i især de folkeoplysende foreninger, så de både gør noget godt for deres medlemmer, styrker foreningerne organisatorisk og samtidig er med til at skabe værdi i lokalsamfundet og hele kommunen?

Formål
Kursets formål er at skabe inspiration, indsigt og vise konkrete redskaber til beslutningstagere og nøglepersoner i kommunerne, der har et ønske om og et behov for at bringe flere frivillige kræfter i spil ved løsning af kommunale opgaver og styrke borgernes sammenhængskraft. Kurset anskuer potentialet i foreningslivets frivillighed ud fra en kommunal "efterspørgselsorienteret" vinkel for at vise, at kommunen gennem anerkendelse, ligeværdighed og forståelse for de frivilliges motivation og foreningernes logik kan skabe kommunal velfærd på nye måder.

Indhold
Kurset er baseret på oplæg og korte dialogbaserede perspektiveringer til egen praksis med fokus på:

• Frivillighed som strategisk ressource i den kommunale velfærdsskabelse
• Folkeoplysning og foreningernes logik
• Motivation af frivillige og god ledelse af frivillige foreninger
• Temaer for ny værdiskabelse indenfor de kommunale kerneområder
• Ligeværdige partnerskaber mellem forening og kommune
• Kommunen investerer i foreningslivet ved at styrke både foreningernes og kommunens kapacitet

Målgruppe
Kurset henvender sig til kommunale politikere, ledere, medarbejdere og andre, der er optagede af at styrke frivilligheden som ressource i en attraktiv og fremsynet kommune, fx:

• Byrådsmedlemmer der er nysgerrige på frivillighed som strategisk ressource til at nå visioner og politikker

• Udvalgsmedlemmer, ledere og nøglemedarbejdere indenfor fagområder, hvor de folkeoplysende foreninger kan bidrage til en styrket løsning af kommunale "skal" og "kan" opgaver

• Kultur- og Fritidsområdets nøglepersoner i Kulturudvalg, Folkeoplysningsudvalg og forvaltning mv., der direkte kan stimulere og kapacitetsopbygge de

folkeoplysende foreninger

• Konsulenter og netværkspersoner der arbejder med borgerdemokrati, landdstrikts- udvikling, lokalråd mv. og ser foreningslivet som en central ressource

Program
Tirsdag d. 23. maj 2017
Kl. 09.30 Ankomst & kaffe og brød
Kl. 10.00 Velkomst v. chefforstander Erik Kristensen
Kl. 10.10 Undervisning v. Torben Stenstrup
Kl. 12.00 Frokost
Kl. 13.00 Undervisning v. Torben Stenstrup (inkl. kaffepause)
Kl. 15.30 Afrunding og tak for idag

Brochure